Jakarta-Humas BKN, Badan Kepegawaian Negara (BKN) melakukan berbagai upaya guna memacu kualitas PNS, salah satunya adalah dengan menggandeng Universitas Indonesia (UI) untuk beasiswa S2. Hal ini adalah manifestasi nyata kepedulian BKN dalam meningkatkan kualitas SDM aparatur, baik untuk internal maupun eksternal organisasi. Informasi ini disampaikan oleh Wakil Kepala (Waka) BKN Bima Haria Wibisana saat melakukan Rapat Pembahasan Pembaruan MOU BKN dengan UI untuk penyelenggaraan Program Pascasarjana S2 Kekhususan Bidang Manajemen SDM di ruang data lantai 2 gedung II BKN Pusat Jakarta, Senin (28/1). Hadir dalam rapat ini Deputi Pengembangan Kepegawaian (Bangpeg) Djoko Sutrisno, sejumlah pejabat eselon II BKN, Koordinator Program Doktor Ilmu Administrasi UI Prof.Dr.Azhar K, dan Ketua Departemen Ilmu Administrasi UI Dr.Roy  V.Salomo.

Lebih lanjut Bima Haria Wibisana menjelaskan bahwa diperlukan komitmen semua pihak agar kualitas SDM Aparatur dapat terus dibenahi. “Peningkatan kualitas ini tidak hanya bermanfaat bagi pegawai yang bersangkutan, tetapi juga bagi instansi pemerintah. PNS berprestasi, baik dari BKN maupun instansi pemerintah pusat dan daerah, dapat mengikuti program yang telah terjalin dengan baik ini. Dengan demikian, hal ini perlu didukung secara optimal,” ucapnya.

Pada kesempatan yang sama, Prof.Azhar K menegaskan bahwa UI akan melakukan pembaruan materi dan kurikulum yang diperlukan untuk kerjasama beasiswa dengan BKN ini.  Di samping meningkatkan kualitas pegawai, beasiswa ini  ditujukan pula agar Reformasi Birokrasi mengalami percepatan di instansi pemerintah pusat dan daerah.

Sementara, Dr.Roy V.Salomo menyatakan bahwa dalam perspektif Ilmu Administrasi,  Reformasi Birokrasi adalah salah satu aspek Reformasi Administrasi Kepegawaian. Untuk menjawab kebutuhan masyarakat terhadap terwujudnya Good and Clean Government, hendaknya  Reformasi Birokrasi ini diimplementasikan dengan konsisten. (aman-tawur)